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연봉 1억 3천만원! 한미전략투자공사, 세종에서 '신의 직장' 채용 시작

한미전략투자공사, 대규모 투자 조직 출범 및 채용 개시다음 달 출범 예정인 한미전략투자공사가 첫 직원 채용에 나섰습니다. 이 공사는 2000억 달러 규모의 대미 전략투자를 총괄하는 핵심 조직으로 운영될 예정입니다. 투자 인력과 지원 인력을 포함하여 총 16명을 선발할 계획입니다. 높은 연봉 수준과 채용 조건 분석한미전략투자공사의 평균 연봉은 한국투자공사(KIC) 수준인 약 1억 3천만원으로 책정될 전망입니다. 지원 자격에는 별도의 학력 및 전공 제한이 없으며, 만 60세 미만이면 누구나 지원할 수 있었습니다. 서류 접수는 이미 마감되었으며, 면접을 거쳐 최종 합격자가 결정될 예정입니다. 세종 근무지의 영향과 인력 확보의 어려움공사의 근무지가 세종시 나성동으로 확정되었으나, 별도의 숙소는 제공되..

메타, 8000명 규모 대규모 구조조정 단행메타가 전체 인력의 약 10%에 해당하는 8000명을 대상으로 대규모 구조조정에 나섭니다. 이는 최근 기술 업계에서 가장 공격적인 수준으로 평가받고 있으며, 오는 20일 전 세계 3개 권역에서 순차적으로 감원이 시행될 예정입니다. 이번 감원으로 인해 약 6000개의 채용 공석도 취소되어, 실제 인력 감축 규모는 총 1만 4000명에 달할 것으로 전망됩니다. 새벽 4시, 차가운 해고 통보해고 통보는 각 지역 현지 시간 오전 4시에 세 차례에 걸쳐 전달될 예정입니다. 최고인사책임자(CPO)는 사내 메모를 통해 이 같은 사실을 공지했으며, 갑작스러운 통보 방식에 직원들의 불안감이 고조되고 있습니다. 이는 지난 1월 리얼리티 랩 부문 감원에 이은 후속 조치입니다...

장동민, "취업 안 된다는 건 말이 안 된다" 발언 논란방송인 장동민 씨가 한 예능 프로그램에서 "취업이 안 된다는 건 말이 안 된다"고 발언한 것이 온라인에서 큰 화제가 되고 있습니다. 장 씨는 현재 사업을 운영하며 일손 부족을 겪고 있다고 토로하며, 20~30대 지원자가 씨가 말랐다고 주장했습니다. 그는 정식 채용 공고에도 40~50대만 지원할 뿐 젊은층은 찾아보기 어렵다고 덧붙였습니다. 이는 '쉬었음 청년 인구'가 3년 연속 증가세를 보이는 통계와는 상반된 주장으로, 누리꾼들 사이에서 뜨거운 논쟁을 불러일으키고 있습니다. 사업 현장의 '일손 부족' vs 청년들의 '취업난'장동민 씨는 주변 사업가들 역시 일손 부족을 호소하고 있다고 전했습니다. 그는 대기업 사무직만을 선호하는 분위기 때문에 중소..

SK하이닉스, 억대 성과급 소식에 취업문 '후끈'SK하이닉스의 채용 소식이 전해지면서 취업 시장이 뜨겁게 달아오르고 있습니다. 특히 '억대' 성과급에 대한 기대감이 커지면서, 고등학교·전문대 졸업자뿐만 아니라 대졸자들까지 지원 자격에 대한 문의가 쇄도하고 있습니다. '서른살은 서류 컷인가요?', '대졸인데 메인트 써도 되나요?'와 같은 질문들이 취업 준비생들의 단체 채팅방을 가득 메우고 있습니다. 이는 반도체 업계의 호황과 더불어 SK하이닉스의 파격적인 보상 체계가 젊은 인재들을 끌어들이는 강력한 요인으로 작용하고 있음을 보여줍니다. SKCT 교재, 영화 원작 소설 제치고 인기 '쑥쑥'SK하이닉스 입사를 위한 필수 관문인 SKCT(직무적성검사) 준비 열기도 뜨겁습니다. 서점가에서는 SK하이닉스 입사..

용감한 도전, 꿈을 현실로 만들다프랑스 파리정치대학(시앙스포)에 재학 중인 한 여대생이 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령에게 직접 이력서를 건네 5~6개월간의 인턴십 기회를 얻었습니다. 지난해 10월 파리 평화 포럼 행사장에서 마크롱 대통령을 만난 이 학생은 망설임 없이 자신의 인턴십 희망 의사를 밝혔습니다. 그는 2024년 마크롱 대통령의 모로코 방문 당시 프랑스 상공회의소에서 대통령 관련 업무를 수행했던 경험을 어필하며 자신을 적극적으로 소개했습니다. 이러한 준비성과 용기는 대통령으로부터 "준비성이 철저하다"는 긍정적인 평가를 이끌어냈습니다. SNS 화제, 그리고 현실이 된 기회이 학생과 마크롱 대통령의 짧은 대화와 이력서 전달 장면은 당시 사회관계망서비스(SNS)를 통해 빠르게 확산되며 큰 화제를..

AI 시대, 젠슨 황의 '뜨거운' 일갈엔비디아 CEO 젠슨 황이 직원들에게 AI 사용을 줄이라는 일부 관리자들의 지시에 격분했습니다. 지난 20일 전체 회의에서 그는 “AI 사용을 줄이라니, 제정신이신가요?”라고 강하게 질책하며 AI 기술 활용에 대한 강력한 의지를 드러냈습니다. 이는 AI 기술 발전에 대한 그의 확고한 신념과, 엔비디아가 AI 시대를 선도하겠다는 굳건한 의지를 보여주는 대목입니다. AI 자동화, 젠슨 황이 꿈꾸는 미래젠슨 황은 AI를 통해 가능한 모든 작업을 자동화하겠다는 목표를 밝혔습니다. 그는 AI가 특정 작업에 적합하지 않더라도, ‘적응할 때까지 사용하라’고 강조하며, AI 기술 개선에 적극적으로 참여할 것을 독려했습니다. 이러한 그의 발언은 단순한 기술적 진보를 넘어, AI..

새로운 시작: 순경 공채, 남녀 통합 선발의 변화내년부터 경찰공무원(순경) 공채 시험이 남녀 통합 선발 방식으로 전환되면서, 사회적으로 다양한 의견이 오가고 있습니다. 이 변화는 기존의 남녀 구분 없이 필기시험과 체력검사를 통해 최종 합격자를 선발하는 것을 골자로 합니다. 이러한 변화는 수험생들 사이에서 뜨거운 논쟁을 불러일으키며, 긍정적인 측면과 우려 섞인 시선이 공존하고 있습니다. 특히, 한 유명 학원 강사가 유튜브 방송에서 '내년 순경 공채 합격자의 60~70%는 여성이 될 것'이라고 주장하면서, 논란은 더욱 확산되었습니다. 이러한 주장에 대해 경찰청은 '우려와 다르다'며 적극적으로 반박하는 입장을 밝혔습니다. 제도 변화의 핵심: 체력검사의 혁신이번 순경 공채의 가장 큰 변화 중 하나는 체력검..