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전자부품업계 임금 격차 심화: 대기업 vs 중소기업, 정규직 vs 비정규직

사업체 규모 및 고용 형태에 따른 임금 격차 분석반도체 업종을 중심으로 임금이 대폭 상승하면서 사업장 규모와 고용 형태에 따른 임금 격차가 크게 벌어지고 있습니다. 지난해 전자 부품 제조업에서 상용근로자의 월 임금총액은 임시일용근로자보다 477만원 더 많았습니다. 이는 5년 전과 비교했을 때 격차가 1.5배가량 커진 수치입니다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차 현황특히 300인 이상 사업장 소속 상용근로자는 월 942만원을 받은 반면, 300인 미만 사업장 소속 상용근로자는 450만원을 받아 2배 이상의 차이를 보였습니다. 또한, 전체 산업에서 정규직 근로자는 비정규 근로자보다 월 265만원 더 많이 받았으며, 특별급여에서 이 차이는 더욱 두드러졌습니다. 임금 격차 확대가 ..

인재 확보 전쟁 시대, 중소·중견 기업은 '정서적 연봉'으로 승부하라

대기업 보상 경쟁 심화와 중소·중견 기업의 인재 확보 난제최근 대기업들의 성과급 경쟁이 심화되면서 자금 여력이 부족한 중소·중견 기업들은 인재 확보 및 유지에 대한 어려움을 겪고 있습니다. 인재는 단순히 연봉 수준만으로 이탈 여부를 결정하지 않으며, 비금전적 가치의 설계가 기업 경쟁력의 핵심 변수가 될 수 있습니다. 따라서 기업들은 금전적 보상 체계 이면의 문제를 깊이 있게 분석해야 합니다. 정서적 연봉의 개념과 인재 유지 효과정서적 연봉은 업무 환경, 자율성, 심리적 안전감, 성장 기회 등 직장인이 느끼는 비금전적 가치를 화폐로 환산한 개념입니다. 연구에 따르면 정서적 연봉 점수가 5점 상승하면 화폐 연봉 3000만원이 줄어도 이직 의향이 억제되는 효과가 나타났습니다. 이는 인구 구조 변화로 도래..

주 4.5일제, 무엇이 문제일까?정부가 '과로 사회'라는 오명을 벗기 위해 근로시간 단축에 속도를 내고 있습니다. 주 4.5일제 도입과 유연근무 확대 등으로 현재 연간 1800시간대인 근로시간을 선진국 수준인 1700시간대로 낮춘다는 계획입니다. 하지만 영세기업이나 소상공인, 자영업자 등 취약 사업장은 제도 시행 과정에서 소외될 수 있다는 우려가 나옵니다. 자칫 주 4.5일제가 근로 여건이 우수한 대기업·공공기관의 전유물이 될 수 있다는 지적입니다. 플랫폼 노동 등 노동형태의 다양화로 노동자 간 이해관계도 달라졌습니다. 성급한 제도 시행에 앞서 사회적 합의가 우선해야 한다는 지적입니다. 정부의 근로시간 단축 정책, 무엇을 목표로 할까?현재 정부가 추진하는 근로시간 단축 정책은 법정근로시간 단축보다는..

해외 바이어 사칭, 중소기업의 눈물을 삼키게 하다최근, 어려운 시기를 겪고 있는 중소기업들을 노린 악랄한 사기 수법이 기승을 부리고 있습니다. 해외 바이어를 사칭하여 제품 수입을 미끼로 접근, 운송비를 가로채는 수법으로, 많은 기업들이 금전적 피해는 물론 정신적인 고통까지 호소하고 있습니다. 이 사기는 기업의 생존을 위협하는 심각한 문제로 대두되고 있으며, 철저한 주의와 대비가 요구됩니다. 사기 수법의 실체: 덫에 걸린 중소기업들의 절규사기범들은 해외 쇼핑몰 입점을 제안하며 피해 기업의 제품에 대한 관심을 보이는 척합니다. 이후, 물품 대금과 운송비를 송금했다는 위조 서류를 제시하며 물류 회사에 항공료를 선납하도록 유도합니다. 피해 기업들은 해외 거래 성사라는 기대감에 속아 넘어가, 수백만 원에 달..

NBA 슈퍼스타, 부산을 찾다지난 19일 부산 사상구 덕포동 공단에 있는 신발 제조 업체 ㈜바라크 공장에는 NBA(미 프로농구) 보스턴 셀틱스의 포워드 제일런 브라운(29)의 사진이 커다랗게 붙어 있었다. 사무실에도 책상과 선반, 회의실까지 온통 브라운 사진이었다. 브라운은 2024년 셀틱스를 파이널 챔피언으로 이끌고 MVP(최우수선수)까지 차지한 NBA를 대표하는 ‘수퍼 스타’다. 1996년 설립돼 연매출 300억원 남짓한 한국의 중소기업이 연봉만 800억원이 넘는 미국 농구 스타에게 열광하는 이유가 있는지 궁금했다. 이날 만난 김석규 바라크 대표는 “브라운 선수 덕분에 회사 창립 30년 만에 가장 즐겁게 일하고 있다”고 했다. 지구 반 바퀴를 돌아온 특별 의뢰김 대표와 브라운의 인연은 약 1년 ..

기술 탈취, 더 이상 외면할 수 없는 현실기술 탈취는 중소기업의 생존을 위협하는 심각한 문제로, 정부가 강력한 대응책 마련에 나섰습니다. 이재명 대통령은 국무회의에서 중소기업 기술 탈취 근절 방안에 대해 보고받고, “아예 기술을 훔칠 생각이 들지 않을 정도로 기술탈취에 대해 엄벌을 해야 한다”고 강조했습니다. 이는 단순한 경고가 아닌, 실질적인 변화를 예고하는 강력한 메시지입니다. 한국형 디스커버리 제도의 도입: 공정한 경쟁 환경 조성이번 대책의 핵심은 한국형 디스커버리 제도 도입입니다. 디스커버리 제도는 소송 전 증거를 상호 공개하여 공정한 재판을 유도하는 절차입니다. 중소기업은 기술 탈취 피해를 입증하는 데 어려움을 겪어왔습니다. 현재는 중소기업이 기술을 빼앗겨 피해를 입어도 이를 입증하기 어렵..