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이학재 사장의 폭탄 발언: 대통령실, 불법 인사 개입?이학재 인천국제공항공사 사장이 대통령실의 불법 인사 개입 의혹을 제기하며 파장이 일고 있습니다. 지난해 업무보고 과정에서 이재명 대통령과 외화 밀반출 문제로 설전을 벌인 이후, 이번에는 대통령실이 공항공사 인사에 부당하게 개입했다는 주장을 펼쳤습니다. 국토부는 이에 대해 사실무근이라며 반박했지만, 이 사장의 주장은 구체적인 정황을 담고 있어 논란이 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보입니다. 이학재 사장의 주장: 지속적인 압력과 초법적인 가이드라인이학재 사장은 지난해 11월 중순부터 대통령실의 지시라며 신임 기관장이 올 때까지 인사를 보류하라는 국토부의 압력이 있었다고 밝혔습니다. 또한, 인사 내용을 대통령실에 사전 보고하고 승인받은 후 시행하라는 초법..

공공기관, 지역인재 채용 의무 외면…제도 무력화 실태감사 결과에 따르면, 공공기관들이 지역인재 채용 의무를 제대로 이행하지 않고 있는 것으로 드러났습니다. 혁신도시법에 따라 지방으로 이전한 공공기관은 해당 지역 인재를 30% 이상 채용해야 하지만, 2023년 기준 실제 채용률은 17.7%에 그쳤습니다. 이는 예외 규정을 악용하여 채용 비율을 낮추는 행태 때문입니다. 예를 들어, 채용 인원이 5명 이하인 경우 예외를 적용하는 규정을, 매년이 아닌 채용 시험별로 적용하거나, 직렬을 지나치게 세분화하는 등의 방식으로 제도를 무력화하고 있습니다. 승진하면 연봉 삭감?…공공기관 직원들 '승진 기피' 심각공공기관 내에서 승진을 기피하는 현상이 심화되고 있습니다. 설문조사 결과, 35개 기관 중 7개 기관에서 ..

공공기관 개혁의 필요성 제기최근 부처 및 공공기관 업무보고를 받은 이재명 대통령은 공공기관 개혁의 필요성을 강하게 역설했습니다. 그는 국민들이 보기에 '저 기관이 무슨 일을 하는지, 왜 필요한지' 의문을 가질 만한 부분이 있었다고 지적하며, 속도감 있는 개혁을 주문했습니다. 통폐합 및 신설 포함한 개혁 추진이 대통령은 공공기관 개혁 방안으로 통폐합과 신설을 포함하여 기획재정부에 기본 계획을 조속히 마련할 것을 지시했습니다. 이는 공공기관의 효율성을 높이고, 국민의 세금이 낭비되는 부분을 개선하려는 의지로 풀이됩니다. 업무 보고 행태 지적 및 개선 요구이 대통령은 업무 보고 과정에서 일부 공공기관의 업무 파악 미흡, 무책임한 태도를 지적했습니다. 특히, '자기가 하는 일이 뭔지도, 뭘 해야 하는..

대통령의 날카로운 질책, 그 배경은?12일, 이재명 대통령은 세종컨벤션센터에서 열린 국토교통부 업무보고에서 이학재 인천공항공사 사장을 향해 날카로운 질책을 쏟아냈습니다. 전임 정부에서 임명된 이 사장은 대통령의 잇따른 질문에 제대로 답변하지 못하며 당황한 기색을 감추지 못했습니다. 이번 사건은 단순히 한 기관장의 무능함을 지적하는 것을 넘어, 현 정부의 국정 운영 방식과 리더십을 엿볼 수 있는 중요한 사례로 평가됩니다. 대통령을 당황시킨 질문, 무엇이었나?대통령이 이 사장에게 던진 질문은 외화 불법 반출과 관련된 것이었습니다. 1만 달러 이상 해외 반출이 금지된 상황에서, 100달러짜리 묶음을 책갈피처럼 끼워 반출하는 것이 가능한지를 묻는 질문에 이 사장은 명확한 답변을 내놓지 못했습니다. 대통령은..

이찬진 금융감독원장, 다주택 논란에 휩싸이다이찬진 금융감독원장이 국정감사에서 강남 아파트 2채 보유 사실이 드러나면서 파장이 일고 있습니다. 그는 '실거주'를 이유로 들었지만, 사회적 비판을 의식, 한두 달 내에 아파트를 정리하겠다는 입장을 밝혔습니다. 이 소식은 부동산 시장과 금융 정책에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 그의 결정이 국민들에게 어떤 메시지를 전달할지 관심이 집중되고 있습니다. 국민적 비판 직면, '위선적'이라는 지적이찬진 원장은 국정감사에서 '집값 상승을 잡겠다면서 본인은 초고가 아파트 2채를 보유하고 있어 위선적'이라는 날카로운 지적을 받았습니다. 이러한 비판에 대해 그는 '국민들의 법 감정의 잣대에 맞지 않다는 것을 받아들이겠다'며, '염려를 끼쳐서 송구하다'고 사과했습니다. 그의..

금감원 개편안 반대에 김어준 발언… 직원들 '부글부글'정부의 금융감독원 조직 개편안에 반대하는 금감원 직원들을 향해 방송인 김어준 씨가 '불만이면 퇴사하라'는 발언을 해 파문이 일고 있습니다. 김 씨는 지난 11일 유튜브 방송에서 금감원 직원들의 퇴사를 언급하며, '개인의 삶에서 납득할 만한 불만이라면 퇴사 처리하는 것이 좋겠다'고 말했습니다. 이 발언은 금감원 내부 게시판을 뜨겁게 달구며, 직원들의 거센 비판을 불러일으켰습니다. 금감원, 공공기관 지정 및 금소원 분리 추진… 직원들 집단 반발정부는 금융감독원을 공공기관으로 지정하고, 금융소비자보호원(금소원)을 분리하는 내용의 조직 개편안을 발표했습니다. 이에 반발한 금감원 직원들은 지난 8일부터 출근길 시위를 벌이며 개편안 철회를 요구하고 있습니다..

17년 만의 변화, 금감원 개편의 배경금융위원회가 2008년 이후 17년 만에 금융감독위원회(금감위) 체제로 복귀하면서, 금융 담당 조직이 '금융위-금감위-금감원-금융소비자보호원(금소원)'의 4개 체제로 확대 개편될 예정입니다. 이는 금융 소비자 보호를 강화하려는 정부의 의지를 보여주는 조치로 풀이됩니다. 하지만 이러한 변화에 대해 금감원 내부, 특히 젊은 직원들을 중심으로 강한 반발이 일고 있습니다. MZ세대의 '취업 사기' 호소, 무엇이 문제인가?금감원 내 젊은 직원들은 이번 조직 개편을 '취업 사기'로 받아들이는 분위기입니다. 금융감독 업무를 수행하기 위해 입사했지만, 금소원 분리 후 민원 응대 업무에 치중하게 될 상황에 대한 불만을 토로하고 있습니다. 이들은 전문적인 금융 감독 업무를 기대했..

노란봉투법, 무엇이 문제인가?이번 <슬기로운 회사생활>에서는 최근 논란을 빚고 있는 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)의 내용과, 경영계의 반발 이유, 향후 파급력에 대해 정리했습니다. 노란봉투법의 시작: 손해배상으로부터노란봉투법은 지난 2014년, 불법 파업으로 수십억 원대 손해배상 책임을 지게 된 쌍용자동차 해고 노동자들을 돕기 위해 시민단체들이 ‘노란봉투’에 모금한 돈을 담아 보낸 것에서 유래했다. 노동 3권 강화와 기업 경영의 변화법 개정의 시작은 손해배상 청구로 인해 근로자의 기본 생계가 위협받는 상황을 막고자 한 것이었지만, 결과적으로는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 모두 강화하는 방향으로 확대됐다. 경영계의 우려: 단체교섭 대상과..