뉴스룸님의 블로그

임금 협상 결렬 속 노조 교섭 방식 논란삼성전자 노사 간 임금 협상이 결렬된 가운데, 디바이스경험(DX) 부문 일부 직원들이 최대 노동조합인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)의 교섭 진행 방식에 문제를 제기하며 법원 가처분 신청을 추진하고 있습니다. 이는 초기업노조의 교섭에 대한 DX 부문의 불만이 확산되며 일부 직원들의 단체 행동으로 이어질 조짐을 보이고 있습니다. DX 직원들, '절차적 정합성' 문제 제기삼성전자 DX 부문 직원들은 현재 진행 중인 2026년 임금 교섭에 대해 법원 가처분 신청에 참여할 조합원을 모집하고 있습니다. 일부 DX 부문 조합원들은 초기업노조의 조합원 의견 수렴 절차와 교섭안 확정 과정 등 전반에 대한 법률 검토 필요성을 제기하며, 변호사를 통한 법률 자문을 진행 ..

비반도체 직원들의 불만 고조, 교섭권 회수 요구 분출삼성전자 내 비반도체 부문 직원들이 전국삼성전자노동조합(전삼노)에 위임했던 교섭권을 회수해야 한다는 목소리를 높이고 있습니다. 이는 초기업노동조합이 반도체 부문 성과급 요구에만 집중하며 비반도체 부문 직원들의 목소리를 외면하고 있다는 불만이 커졌기 때문입니다. 이러한 상황은 삼성전자 노조의 공동투쟁 체제 와해로 이어질 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. '블라인드'에서 확산되는 반초기업노조 여론직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에서는 디바이스경험(DX) 부문 직원들을 중심으로 최승호 초기업노조 위원장에 대한 비판이 거세지고 있습니다. 직원들은 초기업노조가 공통 재원 마련 건의를 수용하지 않고 DX 부문의 요구를 묵살했다고 주장하며, 전삼노가 교섭권을 ..

삼성전자 노조, 집단 탈퇴 현상 발생최근 삼성전자 노동조합(초기업노조)에서 조합원 집단 탈퇴 현상이 두드러지고 있습니다. 특히 가전ㆍ모바일(DX) 부문을 중심으로 조합원 이탈이 가속화되면서 내부적인 균열이 심화되고 있다는 분석입니다. 이는 노조의 요구안이 반도체(DS) 부문의 성과급에만 집중되어, 상대적으로 소외감을 느낀 비(非)반도체 완제품 부문 직원들이 등을 돌리고 있기 때문입니다. 이러한 조합원 이탈 확산은 노노(勞勞) 갈등을 격화시킬 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. 보상 격차, 갈등의 도화선 되다갈등의 핵심 원인은 극명하게 엇갈린 실적과 그에 따른 보상 격차입니다. 가전과 모바일 등을 담당하는 DX 부문은 올해 1분기 영업이익이 전년 대비 36% 급감한 반면, 반도체(DS) 부문은 같은 기..

삼성전자 노조, 파업 예고 속 내부 갈등 심화삼성전자 노동조합이 총파업을 예고한 가운데, 조합원 내부에서 심각한 갈등이 불거지고 있습니다. 특히 노조의 성과급 요구가 반도체 사업 부문에만 집중되어 있다는 비판이 비반도체 부문 조합원들 사이에서 확산되면서, 노조 탈퇴 움직임이 거세지고 있습니다. 이는 노조의 대표성과 파업 동력 약화로 이어질 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. 조합원 탈퇴 급증, '반도체만 챙긴다'는 불만 확산최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지에는 노조 탈퇴 신청 글이 폭증하고 있습니다. 하루 100건 미만이던 탈퇴 신청은 특정일 500건을 넘어서고, 다음 날에는 1000건을 돌파하는 등 심각한 수준에 이르렀습니다. 사내 게시판과 직장인 커뮤니티에서도 탈퇴 인증이 이어지며 이러한 분위..

삼성전자 노조, 파업 투표율 70% 돌파… 갈등의 서막삼성전자 노동조합의 쟁의 행위 찬반 투표가 막바지에 이르면서, DS(디바이스솔루션)와 DX(디바이스경험) 부문 간의 갈등이 수면 위로 떠오르고 있습니다. 지난 9일 투표 시작 후 일주일 만에 참여율 70%를 돌파하며 노조의 쟁의권 확보 가능성이 높아지고 있습니다. 이는 삼성전자 내부의 잠재된 갈등이 표출되는 신호탄으로 해석됩니다. 성과급 4.5억 요구 논란, DX 부문 불만 고조스마트폰과 가전을 담당하는 DX부문 직원들은 노조의 핵심 요구안인 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지가 반도체 사업 부문인 DS에만 유리하다는 불만을 제기하고 있습니다. 특히, 최근 노조 위원장이 메모리사업부 성과급으로 1인당 4억 5천만원을 요구했다는 사실이 알려지면서 논..