AI 시대, 회계사 '생존'을 위한 처절한 몸부림… 미래는?

AI, 회계 업계의 지각변동을 일으키다

최근 한 대형 금융그룹의 외부 감사인 선정 프레젠테이션에서 AI를 활용해 감사 표준투입시간을 20% 이상 절감하겠다는 파격적인 제안이 나왔습니다. 과거에는 인력과 시간을 더 투입하는 것이 일반적이었지만, AI 기술 도입으로 인해 감사 효율성과 데이터 분석 역량이 새로운 경쟁력으로 떠올랐습니다. 4대 회계법인 관계자는 이제 감사가 'AI 효율화 싸움'이 되었다고 강조하며, 중위권 회계법인들은 더 큰 폭의 비용 절감을 내세워야 할 것이라는 우려를 표명하고 있습니다. 특히, 감사 부문은 다른 분야에 비해 AI 도입 속도가 가장 빨라, 업계는 치열한 경쟁에 직면해 있습니다.

 

 

 

 

AI 도입, 감사 품질 저하 vs. 향상?

AI 도입으로 인해 감사 품질 저하에 대한 우려가 제기되지만, 오히려 AI 기술을 통해 품질이 향상될 것이라는 의견이 많습니다. AI를 통해 조사 범위가 넓어지고 심도가 깊어져, 수만 개의 데이터를 샘플링하는 방식보다 더 정확하고 심도 있는 분석이 가능해졌기 때문입니다. 글로벌 4대 회계법인은 AI에 천문학적인 투자를 진행 중이며, 파트너사인 국내 4대 회계법인 또한 글로벌 플랫폼 도입을 확대하고 있습니다. 이러한 투자는 회계 감사 과정의 효율성을 높이고, 더 나아가 감사 품질을 향상시키는 데 기여할 것으로 보입니다.

 

 

 

 

AI 통합 플랫폼, 회계 감사 표준으로 자리 잡다

글로벌 4대 회계법인들은 AI 통합 플랫폼을 도입하여 디지털 감사에 활용하고 있습니다. 삼일PwC는 글로벌 플랫폼 '오라'에 데이터 분석 도구 '헤일로'를 결합해 사용하고 있으며, 삼정KPMG는 AI 감사 플랫폼 '클라라'를 도입하여 비정상 거래를 자동 식별하고 있습니다. EY 한영의 '캔버스', 딜로이트 안진의 '옴니아' 등 AI 통합 플랫폼은 이미 각사의 디지털 감사에 있어 표준으로 자리 잡았습니다. 이러한 플랫폼들은 회계 감사 과정의 효율성을 높이고, 더 정확한 의사 결정을 지원하는 데 기여하고 있습니다.

 

 

 

 

기업, AI 도입에 발 빠르게 대응

일선 기업들도 AI 도입에 적극적으로 나서고 있습니다. EY 한영의 설문조사에 따르면 국내 기업 재무·회계·감사 업무부서의 공식 AI 도입률은 지난해 17%에서 올해 28%로 증가했습니다. 현재 관련 업무에 AI를 활용 중이거나 도입을 준비 중인 곳이 40%에 달해, 향후 AI 도입률은 더욱 가파르게 상승할 것으로 예상됩니다. 기업들은 AI를 통해 업무 효율성을 높이고, 더 정확한 의사 결정을 내릴 수 있도록 노력하고 있습니다.

 

 

 

 

AI, 회계사의 역할 변화를 예고하다

AI는 회계 업계의 인력 구조를 근본적으로 흔들고 있습니다. 맥킨지는 2023년 보고서에서 재무·회계 등 데이터·문서 중심 직무에 대한 자동화 잠재력이 가장 높다고 분석했습니다. 업계 관계자는 AI의 정확성이 점점 향상되어, 2~3년 뒤에는 회계사가 검증하는 절차조차 필요 없어질 것이라고 전망합니다. PwC는 AI 도입을 계기로 신입 회계사 교육과 실무 배치를 전면 개편하고, 단순 업무를 AI가 대체하면서 '단순 작업자'로서의 수요는 급감할 것으로 예상됩니다.

 

 

 

 

과거형 수급 논리에 갇힌 회계사 선발 정책

AI 충격으로 인력 수요 구조가 바뀌고 있지만, 국내 공인회계사 선발 정책은 여전히 과거 수급 논리에 머물러 있습니다. 금융위원회가 회계사 최소선발 인원을 소폭 줄였지만, AI로 인한 구조적 변화에 대한 언급은 없었습니다. 이미 실무수습을 받지 못해 대기 중인 미지정 인력이 수백 명에 달하며, 정형화된 업무가 AI로 대체되는 속도는 더 빨라질 전망입니다. 전문가들은 단순히 회계사 선발 인원에 대한 양적 논의보다 '업(業)의 재정의'가 선행되어야 한다고 지적합니다.

 

 

 

 

AI 시대, 회계 업계의 생존 전략

AI 기술의 발전은 회계 업계에 지각변동을 일으키고 있으며, 회계사들은 생존을 위해 변화에 적응해야 합니다. AI 도입은 감사 효율성을 높이고, 감사 품질을 향상시키는 데 기여하지만, 동시에 인력 구조의 변화를 가져올 것입니다. 회계사들은 단순 업무에서 벗어나 고부가가치 영역으로 이동하고, 질적 경쟁력을 강화해야 합니다. 회계사 선발 정책 또한 AI 시대를 반영하여 변화해야 하며, '업(業)의 재정의'를 통해 미래를 준비해야 합니다.

 

 

 

 

AI 시대, 회계 업계에 대한 궁금증

Q.AI가 회계사의 역할을 얼마나 대체할까요?

A.AI는 단순 반복 업무를 대체하여 회계사의 업무 효율성을 높일 것입니다. 하지만 AI가 모든 역할을 대체하는 것은 아니며, 회계사는 데이터 분석, 의사 결정, 컨설팅 등 고부가가치 영역에 집중하게 될 것입니다.

 

Q.회계법인들은 AI를 어떻게 활용하고 있나요?

A.회계법인들은 AI를 활용하여 감사 절차를 자동화하고, 데이터 분석 역량을 강화하고 있습니다. AI 플랫폼을 도입하여 감사 효율성을 높이고, 더 정확한 감사 결과를 도출하기 위해 노력하고 있습니다.

 

Q.회계사들은 AI 시대에 어떤 준비를 해야 할까요?

A.회계사들은 AI 기술에 대한 이해를 높이고, 데이터 분석 능력, 문제 해결 능력, 의사 소통 능력 등 고부가가치 역량을 강화해야 합니다. 또한, 끊임없이 학습하고 변화에 적응하는 자세가 중요합니다.