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노동절, 61년 만의 부활과 황금연휴의 기대감61년 만에 '근로자의 날' 명칭이 '노동절'로 변경되면서, 많은 이들의 관심이 쏠리고 있습니다. 정부가 노동절을 공식 공휴일로 지정하는 방안을 추진하면서, 다가오는 5월의 황금연휴에 대한 기대감이 커지고 있습니다. 특히, 내년 5월 1일이 금요일이라는 점을 고려하면, 노동절이 공휴일로 지정될 경우, 4일(월)에 연차를 사용하면 주말과 어린이날(5일)을 포함해 최장 5일간의 황금연휴를 즐길 수 있게 됩니다. 이는 단순히 휴식의 기회를 넘어, 국내 관광 활성화 및 소비 진작에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 하지만 아직 공휴일 지정 여부는 불확실하므로, 관련 소식에 지속적인 관심을 기울일 필요가 있습니다. 노동절 공휴일 지정, 어떤 절차를 거치게..

황금 연휴를 기다리는 설렘, 그리고 현실다가오는 추석 연휴에 대한 기대감이 커지는 가운데, 10월 10일 임시공휴일 지정 여부에 대한 관심이 뜨거웠습니다. 하지만 정부는 이와 관련하여 신중한 입장을 보이며, 임시공휴일 지정 검토는 없다는 입장을 밝혔습니다. 이는 많은 이들이 꿈꿨던 '10일 황금 연휴'에 대한 기대감을 다소 꺾는 소식입니다. 이번 결정은 내수 활성화와 수출, 생산 등 다양한 경제적 요인들을 고려한 결과로 보입니다. 정부의 입장: 내수 활성화와 경제적 영향기획재정부 관계자에 따르면, 추석 연휴 임시공휴일 지정은 현재 정부에서 전혀 검토하지 않는 사안이라고 합니다. 이 관계자는 연휴가 길어질 경우 해외여행 수요가 증가하여 내수 활성화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 언급했습니다...

10월, 황금연휴를 향한 기대감추석 황금연휴를 앞두고 여행사와 호텔 예약이 급증하면서 다가오는 10월 10일이 임시공휴일로 지정될지에 대한 관심이 커지고 있습니다. 하루만 쉬면 최장 열흘의 ‘황금 연휴’가 가능해지기 때문입니다. 여행 수요 폭증, 연휴 기대감 반영10월 3일 개천절부터 5-7일 추석 연휴, 8일 대체공휴일, 9일 한글날까지 이미 7일 연휴가 이어집니다. 만약 여기에 금요일인 10월 10일이 임시공휴일로 지정되면 주말(11~12일)을 붙여 무려 ‘10일’에 이르는 초특급 황금연휴가 완성됩니다. 임시공휴일 지정의 배경과 목적임시공휴일은 대통령령 제24828호 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 따라 정부가 수시로 지정하며 내수 활성화와 국민 휴식권 보장이 목적입니다. 1월 임시..