뉴스룸님의 블로그

58만 명의 그림자: 대한민국, 첨단 인재 부족에 직면하다미래 기술 경쟁 시대, 대한민국이 마주한 현실은 58만 명에 달하는 첨단 인재 부족이라는 어두운 그림자입니다. 인공지능(AI), 빅데이터 등 첨단 산업 분야에서 고급 인력 28만 7천 명, 중급 인력 29만 2천 명 등 총 58만 명의 인재가 2029년까지 부족할 것이라는 암울한 전망이 나왔습니다. 대한상공회의소의 보고서는 이러한 현실을 '최소치'로 평가하며, 투자 급증에 따라 실제 인력 수요는 더욱 늘어날 수 있다고 경고합니다. 이러한 인재 부족 현상은 대한민국의 미래 경쟁력에 심각한 위협으로 작용할 수 있습니다. 글로벌 경쟁 심화: 빅테크의 투자 전쟁과 인재 확보 경쟁글로벌 기술 패권을 향한 경쟁은 더욱 치열해지고 있습니다. 특히, 내년에..

조상의 묘, 변해가는 일본의 풍경오랜 시간 동안 조상의 묘는 효의 상징이자 후손에게 긍정적인 영향을 미치는 것으로 여겨졌습니다. 하지만 일본에서는 저출생과 고령화 사회의 영향으로 묘를 관리하는 데 어려움을 겪는 후손들이 늘어나면서, 묘를 없애는 '폐묘'가 확산되고 있습니다. 이는 전통적인 장묘 방식의 변화를 넘어, 사회 구조의 변화를 보여주는 단면입니다. 묘지 관리의 어려움은 단순히 개인적인 문제를 넘어 사회 전체가 직면한 과제로 부상하고 있습니다. 텅 빈 묘지, 폐묘의 증가도쿄의 한 절을 예로 들면, 최대 300기의 묘를 수용할 수 있음에도 불구하고 빈 공간이 눈에 띄게 증가했습니다. 이는 묘를 철거한 '폐묘'의 흔적입니다. 묘를 찾아오는 후손이 없어 폐묘 절차가 진행 중인 묘들도 상당수입니다. ..

예산 삭감, 일·생활 균형 정책에 그림자를 드리우다정부가 야심 차게 추진하겠다던 ‘주 4.5일제’와 일·생활 균형 시스템 지원 예산이 대폭 삭감되면서, 관련 정책의 지속성에 대한 우려가 커지고 있습니다. 2025년 27억 원으로 편성되었던 ‘일·생활 균형시스템 지원’ 예산은 2026년 14억 원으로 삭감되어, 일·생활 균형을 위한 정부의 의지가 퇴색되는 것이 아니냐는 비판이 제기되고 있습니다. 이는 단순히 예산 삭감의 문제를 넘어, 저출생 문제 해결과 삶의 질 향상을 위한 정부 정책의 방향성에 대한 의문을 제기하게 합니다. 삭감의 이유로 현장 수요 부족을 들고 있지만, 실질적인 정책 효과에 대한 의문이 끊이지 않고 있습니다. 유연근무 장려금, 육아 지원 예산도 줄줄이 삭감일·생활 균형을 위한 노력은..

건강보험료 인상, 불가피한 선택?국민건강보험료가 3년 만에 오르면서, 직장 가입자는 월평균 2,235원을, 지역 가입자는 1,280원을 더 내게 되었습니다. 이러한 인상은 급격한 고령화의 영향이 크지만, 1년 반 넘게 이어진 의정 갈등의 여파도 무시할 수 없는 현실입니다. 건강보험료 인상에 대한 반대 여론이 높음에도 불구하고, 정부가 건강보험료율을 올리기로 한 것은 불가피한 수순이었습니다. 저출생 고령화와 건보 재정의 위기저출생과 고령화로 인해 보험료를 납부하는 인구는 감소하고, 의료 혜택이 필요한 노년층은 증가하는 상황은 건보 재정에 큰 부담을 주고 있습니다. 이러한 상황에서 역대 4차례에 불과했던 건강보험료 동결 기조가 2년 연속 이어진 것은 이례적인 일이었습니다. 의정 갈등이 건보 재정에..