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삼성전자 노사 합의안, 동행노조 투표 배제 결정으로 가결 가능성 증대

삼성전자 노사 잠정 합의안, 투표 참여 범위 결정의 핵심고용노동부는 삼성전자와 교섭을 타결한 삼성그룹 초기업노동조합이 다른 노조의 찬반 투표 참여 여부를 결정할 권한이 있다고 판단했습니다. 이는 초기업노조가 합의를 반대하는 사업부문 노조에 투표 권한이 없다고 통보한 결정을 정부가 인정한 것입니다. 따라서 삼성전자 노사의 잠정 합의안이 가결될 가능성이 높아졌습니다. 노동부의 공식 입장 및 투표권 행사 범위노동부는 단체교섭 체결 권한이 있는 교섭대표노조는 다른 노조 조합원을 반드시 투표에 참여시킬 의무가 없다고 밝혔습니다. 이는 초기업노조가 '공동교섭단' 종료를 이유로 동행노조의 찬반 투표권을 배제한 결정이 타당함을 의미합니다. 또한, 노동부는 초기업노조가 신규 가입 조합원의 투표권 부여 여부도 자체적..

공정수당 도입, 1년 미만 근로자 퇴직금 논쟁 재점화정부가 공공부문 1년 미만 기간제 노동자에게 '공정수당'을 지급하기로 하면서, 단기 계약 노동자의 퇴직금 지급에 대한 오랜 논쟁이 다시 수면 위로 떠올랐습니다. 이는 사실상 퇴직급여 보전 성격을 띠고 있으며, 경영계에서는 사회적 대화 없이 일방적으로 가이드라인을 제시했다는 비판이 제기되고 있습니다. 현행법상 1년 미만 근로자는 퇴직급여를 받지 못하는 경우가 많아 형평성 문제가 제기되어 왔습니다. 공정수당, 법 개정 전 공공부문 우선 도입고용노동부는 '공정수당'이 1년 미만 기간제 노동자 퇴직급여 지급이라는 국정과제를 법 도입 전에 공공부문에 우선 적용하는 것이라고 설명했습니다. 근로자퇴직급여 보장법은 1년 미만 또는 주 15시간 미만 근로자를 퇴직..

6년 만의 구직급여 인상: 더 든든해진 당신의 버팀목내년부터 구직급여(실업급여)의 하루 상한액이 6만 8천 100원으로 인상됩니다. 이는 6년 만의 인상으로, 더 많은 실업자들이 경제적 어려움 속에서 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 돕기 위한 조치입니다. 구직급여는 갑작스러운 실직으로 인해 경제적 어려움을 겪는 이들에게 재취업 활동을 위한 기본적인 생계를 지원하는 중요한 사회 안전망입니다. 이번 인상은 이러한 안전망을 더욱 강화하여, 실업자들의 재취업 의지를 북돋고, 더 나아가 사회 전체의 안정에도 기여할 것으로 기대됩니다. 최저임금 인상과 연동된 구직급여 하한액: 놓치지 말아야 할 정보2024년 최저임금 인상과 더불어 구직급여 하한액 또한 함께 상승합니다. 시간당 1만 320원으로 인상되는 최저..

강남 유명 치과, 퇴사 통보 후 겪은 황당한 일최근 서울 강남의 한 유명 치과에서 퇴사하려던 A 씨는 예상치 못한 상황에 직면했습니다. 퇴사 예고 기간을 지키지 않았다는 이유로 180만 원의 손해배상을 요구받은 것입니다. 이는 근로계약을 어길 경우 배상액을 미리 정하는 위약 예정 계약으로, 근로기준법에서 금지하고 있는 행위입니다. A 씨는 노동부에 관련 청원을 제기했고, 이 사건은 치과 내에서 벌어진 충격적인 사건들의 시작을 알렸습니다. 수시 근로감독에서 드러난 충격적인 진실A 씨의 청원 이후 진행된 수시 근로감독에서 더욱 믿기 어려운 정황들이 속속 드러났습니다. 치과 대표는 단톡방에서 욕설을 퍼붓는가 하면, 기분이 나쁘다는 이유로 직원들에게 몇 시간씩 벽을 보고 서 있게 하는 등 가혹한 행위를 일..

중대재해, 더 이상 관용은 없다최근 발생한 중대재해에 대해 정부가 강경 대응 방침을 발표했습니다. 김영훈 고용노동부 장관은 중대재해 발생 시 대형 사고 여부와 관계없이 압수수색과 구속 등 강제 수사를 적극적으로 활용하겠다고 밝혔습니다. 이는 중대재해를 예방하고, 안전한 노동 환경을 조성하겠다는 강력한 의지를 보여주는 것입니다. 경주 아연가공업체 사고, 철저한 수사 예고최근 경북 경주에서 발생한 아연가공업체 질식 사고를 예로 들며, 사고 원인 규명에 대한 의지를 드러냈습니다. 김 장관은 사고 발생 경위, 안전 조치 미흡 여부 등을 엄정하게 수사하여 책임을 묻겠다고 밝혔습니다. 특히, 밀폐 공간 작업 시 가스 농도 측정, 환기, 감시인 배치 등 기본적인 안전 수칙 준수 여부를 집중적으로 확인할 계획입니..